Hvorfor tilbyder NOCA disse netværk?
NOCA netværk samler erfarne People-professionelle for at arbejde med konkrete organisatoriske udfordringer gennem struktureret peer-dialog og refleksion. Fordi vi lærer bedst, finder bedre løsninger og udvikler vores praksis, når vi deler erfaringer med andre, der står i den samme virkelighed.
Hvem deltager i netværkene?
Deltagerne er erfarne People-professionelle som HR-ledere, specialister og senior profiler med sammenlignelige ansvarsområder på tværs af organisationer.
Hvor mange deltagere er der i et netværk?
Et netværk består typisk af 15–20 nøje udvalgte peers, hvilket sikrer fortrolighed og relevant dialog.
Hvor ofte mødes netværkene?
Netværkene mødes fire gange om året fysisk, typisk hos en af deltagernes organisationer.
Hvad sker der på et netværksmøde?
Deltagerne bringer reelle cases og aktuelle dilemmaer fra deres organisationer, som gruppen arbejder med gennem fælles refleksion og perspektiver. Alle møder faciliteres af en erfaren netværksfacilitator.
Hvordan bliver jeg en del af et netværk?
Du anmoder om en invitation og deler rolle og fagområde.
NOCA vurderer herefter match og sammensætter peer-gruppen.
Hvem faciliterer netværkene?
Netværkene faciliteres af erfarne profiler med praktisk erfaring inden for netværkets fagområde, ofte kombineret med ledelseserfaring fra relaterede roller.
Hvordan sikres kvaliteten i dialogerne?
Netværkene sammensættes efter rolle og fagområde og faciliteres professionelt, hvilket sikrer relevante og fokuserede diskussioner.
Er dialogerne fortrolige?
Ja. Netværkene fungerer som fortrolige peer-grupper, hvor deltagere trygt kan drøfte reelle organisatoriske udfordringer.
Hvad er investeringen?
Det årlige deltagergebyr er 7.500 kr. om året, hvilket inkluderer 4 fysiske netværksmøder.
Prisen dækker kun omkostningerne, hvilket afspejler vores non-profit engagement i din succes. Standardprisen for ikke-NOCA-medlemmer er 20.000 kr. om året.